El 17% de las ofertas de trabajo ofrecidas en infojobs.net en 2007 fueron buscando profesionales informáticos y de telecomunicaciones.
Al parecer, después de una época de alto incremento de personal trabajando en el campo de la informática, y concretamente en el de la programación, el número de personas formándose en este campo esta disminuyendo, lo que dificulta la obtención de personal por parte de las empresas que lo necesitan.
Por si esto fuera poco, el perfil que suelen exigir las empresas suele ser el de un ingeniero técnico con grandes dotes comunicativas, con buen trato con el público, dotes de mando, y por supuesto que trabaje bien. Todo esto dificulta bastante últimamente la contratación de nuevo personal por parte de estas empresas, ya que al parecer este no suele ser el perfil de los ingenieros informáticos.
Estudios recientes demuestran que los últimos ingenieros licenciados tienen cada vez menos conocimientos globales informáticos. Concretamente en campos como el de las redes y comunicaciones, que es uno de los más demandados por las empresas.
Para intentar fomentar el esta profesión y facilitar la contratación de personal y su propia satisfacción las empresas están teniendo que ampliar los sueldos de sus trabajadores informáticos desde hace algún tiempo, y parece que tendrá que continuar así. Lo cierto es, que los estudios demuestran que el 83% de los contratados del sector poseen un contrato de carácter fijo, lo cual indica una buena situación laboral para estos trabajadores.
