Dirección de Empresas

Hacer dinero en Internet es más fácil de lo que parece. Sólo hace falta una buena idea, pero parece que en este medio cuanto más inverosímil sea, mejor.

En un artículo en Nichegeek.com se recogen las 10 ideas más absurdas, por las que nadie daba un duro, y que han acabado triunfando en Internet:

- The Million Dollar Homepage: un chico de 21 años en apuros económicos decidió crear una web y vender el millón de píxeles de su site por 1 dólar cada uno. Ahora es multimillonario.

- SantaMail: Su creador se compró un código postal de Alaska, en el Polo Norte, y envía e-mails a los niños convertido en Santa Claus, cobrando a los padres 10 dólares por cada carta. Ya ha enviado 200.000.

- Duggles: En mi opinión, este es el negocio más absurdo: consiste en una tienda online de gafas de bucear para perros.

- LaserMonks: Una pequeña abadía (de sólo 8 monjes) en Estados Unidos, consideró el precio de los cartuchos de tintas abusivos y decidió fabricarlos ellos mismos. Desde entonces han ganado ya 2,5 millones de dólares con sus ventas.

- Antenna Balls: ¿a quién se le ocurre clavar una pelotita en la antena del coche? Pues a mí me resultan monísimas, y parece que a más gente, porque este chico las vende como churros.

- FitDeck: es una baraja de cartas para hacer deporte, con ilustraciones que explican diferentes ejercicios y posturas para perder peso. Estos humildes entrenadores han ganado 4,7 millones de dólares.

- PositivesDating: Este es un portal de citas para gente con SIDA. Y aunque parezca sorprendente, han ganado 110.000 dólares y van a alcanzar los 50.000 usuarios registrados.

- Designer Diaper Bags: Una madre cansada de transportar pañales ideó estas bolsas tan fashion, donde poder guardarlos y transportarlos con estilo. Actualmente tiene 20 modelos y factura 180.000 dolares en ventas sólo por Internet.

- PickyDomains: Esta gente se encarga de pensar el dominio perfecto para tu empresa. Y tienen lista de espera.

- Lucky Wishbone Co: Son huesos de plástico de la suerte. Pues parece que hay gente que los necesita, porque el chico que los ideó ha ganado ya un millón de dólares.

Y después de esta pequeña muestra, estaremos todos pensando: ¿¿Por qué no se me ocurrió a mí??

Según el estudio “Calidad de vida y conciliación en el trabajo” realizado por Sodexo entre trabajadores de empresas españolas, el 65% de los encuestados prefiere comer en la empresa y adelantar así el horario de salida.

Además, la mitad de los trabajadores prefiere que los centros de trabajo dispongan de servicio de comedor o cafetería con menús sanos y equilibrados. Los mandos intermedios son los que valoran más este aspecto, con un 66%, seguidos de los directivos varones con hijos (64%), y los hombres en puestos directivos sin hijos (63%).

El servicio de guardería es el servicio que más aprecian los trabajadores de entre los ofertados por la empresa, con un 64% de respuestas, mientras que las instalaciones deportivas en los centros de trabajo no son prioritarias para la plantilla, pues sólo un 14% las considera positivas e incluso el 42% opina que son hasta negativas.

En cambio, los directivos, en concreto las mujeres, con un 68%, valoran de manera importante que la empresa disponga de servicios para realizar gestiones administrativas, como la Declaración de la Renta, la ITV o asistencia en el hogar.

Desde hoy y hasta el 17 de abril se celebra el Salón Especial Directivos, un conjunto de 3 eventos confluyentes: el Salón Capital Humano, para profesionales del sector de los Recursos Humanos; el Salón MK Marketing + Ventas para profesionales del marketing; y el I Encuentro Profesional de la Comunicación.

Los profesionales de estos sectores podrán asistir a una serie de conferencias relacionadas con las tendencias de su sector y a exposiciones sobre productos y servicios relacionados con el marketing, recursos humanos y la comunicación.

Entre los ponentes que asistirán al foro de marketing se encuentra el gurú Nigel Barlow, que se autodefine como un agente provocador, un coach creativo y un rockero de los negocios. Es el fundador de la consultora del profeta de la revolución de la gestión empresarial Tom Peters. Rafael Muñiz, presidente de RMG & Asociados, y el consultor Félix Cuesta propondrán diez estrategias de marketing que ayudarán a vender más.

En el Foro Capital Humano participarán, entre otros, Manuel Santana, director del Master Series de Madrid, Pilar Jericó, autora del best-seller “No miedo: en la vida y en la empresa”.

En cuanto al I Encuentro Profesional de la Comunicación, asistirán, entre otros, la presidenta de Inforpress, Nuria Vilanova, y la profesora del Instituto de Empresa, Custodia Cabanas.

eBay ha sido una idea rentable desde el inicio. Y su éxito se debe una utilización inteligente de la economía de redes, promovida por una simple idea: hacer sueños realidad.

Tanto los usuarios como las empresas consiguen sus objetivos en eBay. Un usuario que entra en eBay quiere cambiar de vida, hacer lo que le gusta, conseguir sus sueños. Y para ello necesita comprar algo al mejor precio posible, así que eBay es la mejor opción, y a la vez será recordada y recomendada en ocasiones posteriores. Y un millón de personas que cambian su vida a mejor es la mayor ola de generación de red que se pueda desear.

Pero ante todo, eBay es una red, que no deja de crecer y cuyo núcleo son profesionales de las ventas en subasta que han hecho en eBay sus negocios. Por lo que también hay miles de empresas que tienen a eBay como herramienta de negocio.

A raíz de esto, eBay ha podido desarrollar su propio software, su pasarela de pago (PayPal) y otras herramientas de pago, porque sabe que sus usuarios ya no van a tener inconveniente en pagarlo.

eBay entendió pronto que en la economía de redes, sólo crecen las empresas que generan también un crecimiento entre sus miembros.

En la red, piense primero en sus clientes: su propio éxito depende de ello.

Airis lanza Kira, su nuevo portátil low cost que se podrá adquirir desde 299 euros, con XP o Linux.

Este nuevo mercado de ultra mobile pc (UMPC) ofrece ordenadores muy atractivos para ir de viaje o usarlos como equipo de sustitución, pesan poco más de un kilo y tienen memoria y capacidad de disco duro más que suficiente.

Este enorme atractivo ha hecho que Airis se lance tras los pasos de Asus, que comercializa su portátil de bajo coste EEE que de momento está siendo un éxito en EE.UU.

Una de las señas de identidad de estos portátiles low cost es la minimización del precio mediante la utilización de softmare libre; así, EEE funciona con el sistema operativo LInux, y Airis ha creado para sus Kira una distribución específica basada en Fedora. Si se quiere Windows XP preinstalado, habrá que desembolsar 50 euros más.

Y otro aspecto muy atractivos son los colores (ver la fotografía)

La próxima semana, del 8 al 11 de abril, tendrá lugar en Málaga en I Málaga Valley Happening, un evento que pretende “involucrar e ilusionar a los malagueños” en el proyecto Málaga Valley e-27, según el presidente del Club, Javier Cremades.

Se trata de un evento sobre tecnología, información y conocimiento con un contrapunto lúdico para que participen los ciudadanos. Así, las actividades que se llevarán a cabo se pueden dividir en cinco partes:

- IV Conferencia de presidentes del Club Málaga Valley e-27, que reunirá a directivos de Telefónica, France Telecom, Yahoo, IBM, Nokia… y hasta 70 empresas dedicadas a las nuevas tecnologías y a la comunicación que pretenden hacer de Málaga un “foco de excelencia tecnológica”.

- I Congreso Español de Televisión Digital, promovido por la Asociación de Televisiones Digitales Privadas Autonómicas y Locales (Asodal)

- Una exposición con los últimos adelantos en imagen y telefonía, ‘Business to consumer’ (B2C), donde se reunirán 35 expositores de firmas como Philips, Sony o Iberdrola (a través de Neo-Sky).

- El Film Happening, aprovechando la coincidencia del evento con el Festival de Cine Español de Málaga. En el transatlántico de lujo en que se desarrolla el Málaga Happening, se podrán ver en exclusiva avances de películas aún sin estrenar, tras las cuales tendrá lugar un coloquio con sus directores, actores y productores.

- Presentación del trabajo de investigación “Ciudad Málaga Valley. Ecosistemas de innovación”, un proyecto «a medio y largo plazo» que quiere recabar la opinión de los malagueños sobre su propia ciudad. Esta encuesta formará parte de una investigación para determinar «cómo debe avanzar la ciudad para acoger talento».

Además, el proyecto ha creado un canal en YouTube para mostrar los vídeos relacionados con el evento: http://www.youtube.com/MalagaValleyE27

La décimo novena edición de Expoaehcos tiene lugar desde ayer, 2 de abril, en el Palacio de Ferias y Congresos de Torremolinos.

En esta cita, organizada por la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), participarán un centenar de empresas y distribuidores de servicios que darán a conocer las novedades del sector en los 1900 metros cuadrados que ocupa la feria.

Paralelamente a esta feria comercial se ha diseñado un programa de reuniones, cursos y jornadas profesionales en las que se analizarán la actualidad de la industria hotelera. Desde Aehcos destacan las XIV Jornadas de Innovación y Calidad del Turismo, la IV Exposición Profesional del Taller de Decoración de Buffés; el II Concurso Profesional de Coctelería para Jefes de Bares, Jóvenes Barman y Alumnos de las Escuelas de Hostelería y la IX Exposición Gastronómica de las Escuelas de Hostelería de la Costa del Sol.

Todo ello hasta mañana, día en el que Expoaehcos cerrará sus puertas hasta el próximo año.

Cursos Turismo: fomación especializada en turismo para directivos.

Master en Turismo: formación para Dirección de Empresas Turísticas.

Los programas libres han pasado de ser una extravagancia hacker a negocio de grandes compañías y opción cada vez más extendida en Internet. Su uso hoy dobla al de hace una década, y se extiende a otros ámbitos de nuestra vida y nuestra cultura.

Todo empezó en 1998, cuando GNU/Linux comenzó su expansión al público en general y al ámbito corporativo. Netscape fue la 1ª empresa en liberalizar el código fuente de sus productos,  dando lugar a la Fundación Mozilla. Su navegador, Firefox, es ya el 2º más usado después de Internet Explorer, acercándose al 20% de share.

En principio, su principal preocupación era introducirse en los servidores corporativos, y se ha conseguido con Apache, una de las soluciones más usadas en los servidores, y además ya no hay empresa que no disponga de un servicio basado en Linux.

Herramientas libres como LAMP (Linux + Apache + MySQL + PHP) hace años que son un estándar en aplicaciones web.

El software libre es ya un eje central de la infraestructura de Internet, y por ello grandes empresas tecnológicas como IBM, Oracle, Corel, Silicon Graphics, Apple, Sun, Dell o Compaq han empezado a desarrollar o apoyar productos de software libre.

El siguiente paso para esta década está en vencer también en los escritorios, tanto en hogares como empresas. Su buque insignia, Ubuntu, aún es usado por sólo el 1% de los usuarios, pero se duplica anualmente.

También los gobiernos han mostrado su apoyo al software libre. La Junta de Extremadura fue  pionera en 2002 con GNULinEX, para su administración y escuelas. Le siguieron GuadaLinex en Andalucía, LliureX en la Comunidad Valenciana, Molinux en Castilla-La Mancha, MAX en Madrid, Trisquel en Galicia, Linkcat en Catalunya y Melinux en Melilla. Además en 2007 el Gobierno español aprobaba la Ley de Acceso Electrónico a los Servicios Públicos, que asegura la adopción de estándares abiertos en la Administración.

Un estudio revela que el 25% de las pymes española utiliza dispositivos móviles para acceder a Internet.

La era de la comunicación se impone cada vez con más fuerza entre las pymes españolas. Estar comunicado desde cualquier lugar y en cualquier momento se está convirtiendo en algo fundamental, según se desprende del informe “Diagnóstico de movilidad de la pyme española“, elaborado por Fundetec.

El estudio ha recurrido a más de 2.200 autónomos y pymes de diferentes sectores para ofrecer un diagnóstico del grado de adopción de las tecnologías de movilidad y sus principales usos, así como conocer las apreciaciones de las empresas españolas respecto a las características, funcionalidades y futuro de las soluciones móviles y su aplicación en determinados procesos de negocio.

El dato más revelador es que el 25% de las pymes españolas utiliza tecnologías móviles para acceder a Internet y al correo electrónico, que se convierte en el servicio más importante para la comunicación a través de la Red.

Otros descubrimientos destacados del estudio son los siguientes:

• El 80% de las pymes españolas utiliza la telefonía móvil para la actividad profesional.
• Más del 90% de las pequeñas y medianas empresas españolas dispone de e-mail.
• Más del 50% de las empresas encuestadas dispone de herramientas para conectarse vía WiFi.
• La valoración global de las Tecnologías de la Información aplicadas a la movilidad es de 3,95 sobre 5.
• El uso de tecnologías para conectarse a los sistemas de la empresa, ya sea a través de móvil o de otras redes telemáticas, supera el 12% entre las empresas de más de 10 empleados, y entre las microempresas no llega al 2,5%. En el caso de las grandes empresas supera el 50%.
• Cerca del 40% de esos accesos a los sistemas de la empresa a través de redes.

La Consultora de Recursos Humanos ICSA ha presentado su informe La retribución de la mujer directiva en España.

Entre lo más destacable, cabe señalar que la brecha salarial entre hombres y mujeres en puestos de dirección se ha reducido al 10,6%, frente al 12,3% del año pasado. Pero este recorte no se debe a que las mujeres hayan ganado más, sino a que sus ingresos han retrocedido menos que los masculinos.

También ha aumentado en el año anterior el porcentaje de mujeres directivas, pasando del 18 al 19%. Si se observan las áreas de trabajo, es en recursos humanos don de hay mayor presencia femenina (38%), seguida de dirección general (12%). El menor porcentaje se encuentra en la dirección de producción (8%).

Sin embargo,  esto se contradice con la brecha salarial en cada una de las áreas de trabajo: en recursos humanos, la diferencia de salarios entre hombres y mujeres alcanza el 18% y en dirección general un 12%, mientras que en dirección de producción se sitúa en el 5%, siendo éste el sector con menor diferencia salarial.

Podemos sentirnos mejor si comparamos nuestros datos con los de países europeos como Francia e Italia: frente a nuestro 19% de mujeres directivas, en Francia la proporción es sólo del 14% y en Italia apenas el 9%. Sin embargo, la brecha salarial sigue siendo mayor en nuestro país, que esta muy cerca de la de Francia (10%) pero alejada de la de Italia (5%).